Atti generali

Dlgs 14 marzo 2013, n. 33
articolo 12 commi 1, 2

Obblighi di pubblicazione concernenti gli atti di carattere normativo e amministrativo generale

1. Fermo restando quanto previsto per le pubblicazioni nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana dalla legge 11 dicembre 1984, n. 839, e dalle relative norme di attuazione, le pubbliche amministrazioni pubblicano sui propri siti istituzionali i riferimenti normativi con i relativi link alle norme di legge statale pubblicate nella banca dati «Normattiva» che ne regolano l'istituzione, l'organizzazione e l'attività. Sono altresì pubblicati le direttive, le circolari, i programmi e le istruzioni emanati dall'amministrazione e ogni atto, previsto dalla legge o comunque adottato, che dispone in generale sulla organizzazione, sulle funzioni, sugli obiettivi, sui procedimenti ovvero nei quali si determina l'interpretazione di norme giuridiche che le riguardano o si dettano disposizioni per l'applicazione di esse, ivi compresi i codici di condotta, le misure integrative di prevenzione della corruzione individuate ai sensi dell'articolo 1, comma 2-bis, della legge n. 190 del 2012, i documenti di programmazione strategico-gestionale e gli atti degli organismi indipendenti di valutazione.

2. Con riferimento agli statuti e alle norme di legge regionali, che regolano le funzioni, l'organizzazione e lo svolgimento delle attività di competenza dell'amministrazione, sono pubblicati gli estremi degli atti e dei testi ufficiali aggiornati. 


Nota:

Codice di comportamento dei dipendenti attualmente in vigore

Novità

Il DPR 81/2023 ha apportato modifiche al Codice di comportamento nazionale dei dipendenti pubblici approvato con DPR 62/2013; le modifiche sono entrate in vigore dal 14.07.2023: vedi il Codice nazionale approvato con DPR n. 62/2013 e aggiornato con DPR 81/2023.

Con delibera di Giunta n. 376 del 7/11/2023 veniva approvato lo schema preliminare con gli aggiornamenti ex DPR 812023 al Codice di comportamento dell’Ente approvato nel 2021; detto schema preliminare è stato oggetto di un processo partecipativo avviato con l'avviso pubblico del Responsabile per la prevenzione della corruzione e della trasparenza del 23 novembre 2023. Le osservazioni, presentate esclusivamente sulla piattaforma ParteciPO del Comune di Prato a partire da lunedì 27 novembre e fino a sabato 9 dicembre 2023, sono state recepite. 

Conclusosi il processo partecipativo, con delibera di Giunta n. 3 del 9/01/2024 è stato approvato in via definitiva il Codice di comportamento aggiornato al DPR 81/2023, codice che entrerà in vigore il 1° febbraio 2024.

Cos'è il codice di comportamento

Il Codice di comportamento, detto anche codice di condotta, indica i doveri di comportamento dei dipendenti delle PA, nonché dei titolari di atti di incarico, di contratti di collaborazione e di consulenza e dei contratti di fornitura di beni, servizi, e di realizzazione di opere e lavori. La violazione delle misure comportamentali è fonte di responsabilità disciplinare. Tra i principali doveri a carico dei dipendenti si ricordano i seguenti: diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta.

Il Codice di comportamento del Comune di Prato integra e specifica le misure previste nel Codice nazionale approvato con DPR n. 62/2013 e aggiornato con DPR 81/2023.

Codice di comportamento in vigore dal 1° dicembre 2021

Con delibera di Giunta n. 343 del 23/11/2021 l'Amministrazione comunale ha approvato il nuovo testo del codice di Comportamento che, in conformità alle linee guida Anac 177/2020, è stato definito a seguito di un processo partecipativo online aperto a tutti i portatori di interessi, interni ed esterni all’Ente, sulla piattaforma ParteciPO. Per l’approvazione del Codice si è reso necessario acquisire il parere obbligatorio del Nucleo di Valutazione del Comune di Prato.

Aggiornamento del Codice di comportamento e partecipazione

L'Amministrazione comunale ha iniziato a settembre 2021 la procedura per approvare una nuova versione del Codice di comportamento. Con Delibera di Giunta Comunale n. 237 del 28.9.2021 è stato approvato lo schema preliminare del Codice.

Successivamente la Giunta ha approvato il nuovo testo che era stato sottoposto a osservazioni pubbliche sulla piattaforma parteciPO dal 4 al 24 ottobre 2021. L'amministrazione comunale aveva invitato dipendenti, fornitori e collaboratori del Comune di Prato, cittadini e associazioni di categoria ad ascoltare in diretta streaming la presentazione del processo partecipativo per l'approvazione del Codice.
Si rende disponibile il video della presentazione del codice tenuta il 4 ottobre 2021 alle 9 nel Salone Consiliare.

Allegati

File con estensione pdf Obblighi del dipendente art. 57 CCNL 2022: obblighi-del-dipendente-ccnl-2022.pdf
(Pubblicato il Aggiornato il 25/11/2022 - 38 kb - pdf)
File con estensione pdf Codice di comportamento, in vigore dal 01/02/2024: codicecomportamento2024.pdf
(Pubblicato il Aggiornato il 02/02/2024 - 277 kb - pdf)
File con estensione pdf Codice di comportamento, in vigore fino al 31/01/2024: codice-comportamento.pdf
(Pubblicato il Aggiornato il 02/02/2024 - 215 kb - pdf)
File con estensione pdf Report osservazioni raccolte durante il processo partecipativo (2021): report-allegato-b.pdf
(Pubblicato il Aggiornato il 25/11/2022 - 145 kb - pdf)
File con estensione pdf Report osservazioni raccolte durante il processo partecipativo (2024): reportosservazionicodicecomportamento2024allegatob.pdf
(Pubblicato il Aggiornato il 02/02/2024 - 77 kb - pdf)
File con estensione pdf Obblighi del dipendente art. 57 CCNL 2016-2018: obblighidipendenti-ccnl2018.pdf
(Pubblicato il Aggiornato il 16/12/2021 - 26 kb - pdf)
File con estensione pdf Codice di comportamento nazionale dei dipendenti pubblici, aggiornato DPR 81/2023: codice-comportamento-dpr81-2023.pdf
(Pubblicato il Aggiornato il 11/07/2023 - 90 kb - pdf)
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